У зв’язку з переорієнтуванням робочих процесів на західний ринок, шукаємо junior менеджера в content відділ. Посада виключно для творчих, молодих, енергійних.
Посада тільки In-House, без можливості передавати задачі на аутсорс.
Вимоги до кандидата:
- Готовність до опанування нових знань.
- Впевнений користувач офісного пакету.
- Базова англійська.
- Охайний зовнішний вигляд.
- Дисциплінованість та можливість виконувати поставлені задачі у вказаний термін.
Обов’язки:
- Створювати медіа контент за контент-планом.
- Контактувати з іншими відділами, клієнтами, замовниками.
- Контролювати ефективність контенту за наданими показниками.
- Координувати розклад прямих трансляцій з іншими відділами.
- Приймати активну участь в створенні й реалізації контент-плану.
Умови:
- Безкоштовне навчання.
- Оплачувальний випробовувальний період.
- З/П у $ за курсом НБУ. (від 600 після проходження випробовувального періоду)
- Комфортабельний офіс в центрі міста.
- 5/2, з можилвістю обрати гнучкий графік.
- Офіційне працевлаштування.
- Корпоративні івенти.
- Тренінги, курси підвищення кваліфікації.
Чекаємо на ваші резюме!